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Le personnel



La directrice
met au point la ligne pédagogique et exige qu'elle soit suivie le plus scrupuleusement possible. Elle assume les tâches administratives et gère le personnel.

Le comité
valide les comptes et les budgets et participe à l'organisation de diverses manifestations.

Le personnel est engagé en fonction de sa sensibilité pour les divers groupes d'âges:

Les éducateurs et éducatrices de la petite enfance sont engagé-e-s à l'étage des trotteurs. Leur formation leur permet de développer plus d'activités ludiques et manuelles.

Les maîtres et maîtresses d'école enfantines
travaillent avec les plus grands et s'occupent de gérer les repas. Ils/Elles sont plus à l'aise avec les grands enfants, dont le domaine d'activité est plus étendu. Leur formation leur permet de faire évoluer l'enfant dans son apprentissage de la pré-scolarité.

Les auxiliaires de crèches
, dont certain-e-s sont en formation, assistent les titulaires dans leur travail et sont à l'écoute de chaque enfant.

Le cuisinier
prépare des repas équilibrés, en fonction des différentes tranches d'âge.

Les stagiaires
sont engagé-e-s en priorité si il/elles ont l'intention de faire une formation dans le secteur de la petite enfance. Nous employons également des jeunes qui ont une année à attendre avant de pouvoir trouver une place d'apprentissage. Chaque stagiaire a pour référent-e un-e éducateur-trice diplômé-e, qui a la charge de le/la seconder dans sa formation.

Le personnel de maison maintient l'ordre, hygiène et la propreté dans les locaux de l'institution.

La secrétaire effectue le paiement des factures et les salaires. Elle participe à la tenue des comptes.

L'informaticien entretient les outils informatiques

La webmaster met à jour le site Internet et anime la page Facebook.

Nos mots-clés: souplesse, bonne humeur, dynamisme, cohésion d'équipe, confiance